中共懷化市婦幼保健院委員會

關(guān)于巡察整改進展情況的通報

（社會公開稿）

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2023年6月6日至7月31日，市委第六巡察組對懷化市婦幼保健院黨委進行了巡察。2023年8月30日，市委巡察組向市婦幼保健院黨委反饋了巡察意見。按照巡視巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、組織整改落實情況

懷化市婦幼保健院黨委堅持把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)，始終堅持問題導(dǎo)向，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改。及時召開黨委（擴大）會議專題研究巡察整改工作，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立整改專班，針對巡察反饋的四個方面13項36個問題，制定了整改措施，印發(fā)了《關(guān)于市委第六巡察組巡察懷化市婦幼保健院黨委反饋意見的整改方案》。近幾個月來，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次專題研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，研究推進整改工作的具體措施，并建立了整改銷號、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、全程跟蹤督辦等制度。

按照“照單全收、堅決整改，務(wù)求實效”的要求，結(jié)合工作實際，建立問題清單、責(zé)任清單、整改臺賬，每一項任務(wù)都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。把落實整改工作與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，以過硬的整改措施和扎實的工作作風(fēng)，確保整改任務(wù)有序、有力、有效推進。

截至2023年11月30日，巡察反饋的四個方面13項36個具體問題，整改完成率100%；巡察移交的4個立行立改問題，已完成整改4個；巡察移交的2件信訪件，已辦結(jié)2件；通過巡察整改完善制度14個，約談及批評人數(shù)12人。

二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

（一）反饋問題：新發(fā)展理念樹得不牢，落實高質(zhì)量發(fā)展有差距

  1.黨委會議落實“第一議題”制度有欠缺。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：2023年3月3日召開黨委會，將第一議題納入《黨委會議事規(guī)則》，舉一反三；2023年9月21日召開黨務(wù)干部培訓(xùn)會議，培訓(xùn)了如何加強黨支部“第一議程”制度，同時做好“第一議題”和“第一議程”的學(xué)習(xí)，監(jiān)察室列席黨委會并對“第一議題”的落實進行監(jiān)督。

2.黨委理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：2023年10月19日黨委會研究重新修訂完善了《中心組學(xué)習(xí)制度》，明確了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)流程和學(xué)習(xí)內(nèi)容，中心組發(fā)言按照標準的流程進行。每月的中心組學(xué)習(xí)計劃由主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的模范帶頭作用。

3.履行婦幼公共衛(wèi)生職能不到位。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①先后開辦全市婦女保健及產(chǎn)科急救能力適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班、婦幼超聲適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班、圍產(chǎn)保健技術(shù)培訓(xùn)班、出生缺陷適宜技術(shù)培訓(xùn)班等，開展婦幼健康重點工作半年督導(dǎo)，開展孕產(chǎn)婦救治中心、新生兒救治中心服務(wù)能力評估等，開展全市婦幼健康職業(yè)技能競賽。截至9月底，先后培訓(xùn)6919人，下鄉(xiāng)督導(dǎo)300余人次。全市孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均控制在省級要求的標準之內(nèi)，較去年同期下降1個千分點。②定期對督導(dǎo)以及日常質(zhì)控發(fā)現(xiàn)問題向衛(wèi)生行政部門匯報，由衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)需要開展執(zhí)法。起草《關(guān)于進一步加強人工流產(chǎn)后避孕服務(wù)的通知》，規(guī)范人工流產(chǎn)后避孕服務(wù)，減少非意愿妊娠。③積極向政府匯報，爭取公衛(wèi)人員全額編制，足額保障了全額編制人員待遇。④開展“四進”宣教，進企業(yè)、進社區(qū)、進單位、進學(xué)校宣傳避孕節(jié)育及人流危害的宣講，增強群眾自我保健意識。截至11月份開展健康教育線下宣傳活動60場，線上婦幼大講堂32場，覆蓋人數(shù)31000多人，發(fā)放宣教資料50000多份。

4.醫(yī)療綜合技術(shù)有短板。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①醫(yī)務(wù)部牽頭，制定《懷化市婦幼保健院高質(zhì)量發(fā)展實施意見》，明確學(xué)科發(fā)展方向，提升服務(wù)水平。組建了病歷質(zhì)控專家組，加強病歷質(zhì)量的審核。②修訂了《懷化市婦幼保健院科技獎勵辦法》，激發(fā)科研創(chuàng)新動力。完成本年度教學(xué)醫(yī)院本科教學(xué)評估，積極推進“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”培訓(xùn)工作。③充分利用好懷化市人才引進戰(zhàn)略，修訂《懷化市婦幼保健院人才管理辦法》，進一步激勵人才、調(diào)動人才積極性，提高醫(yī)院核心競爭力。公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10人，碩士學(xué)歷4人；柔性引進方超英團隊6人。建立專科聯(lián)盟、強化薄弱學(xué)科。④加強重癥學(xué)科ICU建設(shè)，選派人員外送進修。

5.“四個不合理”現(xiàn)象依然存在。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①根據(jù)市醫(yī)保中心《關(guān)于追回懷化市婦幼保健院醫(yī)療違規(guī)資金的通知》要求，按照要求對不合理的項目費用進行退繳。②組織科室學(xué)習(xí)醫(yī)保物價政策，規(guī)范收費行為，對存在問題的科室進行通報批評、績效處罰。③舉一反三，對醫(yī)療收費開展全面清查。

6.服務(wù)意識有欠缺。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治行動，努力提升服務(wù)水平；②開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”行動，開展群眾滿意度測評；③開展“用微笑服務(wù)提升護理溫度”人文護理展示活動。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入績效、評先評優(yōu)指標，實行每月護理質(zhì)量考核處罰；④醫(yī)務(wù)部、監(jiān)察室對投訴5人進行了情況調(diào)查并予以行政處罰。

7.沒有落實意識形態(tài)分析研判制度。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：2023年10月19日黨委會制定《懷化市婦幼保健院意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判制度》，并將意識形態(tài)納入中心組學(xué)習(xí)制度，對醫(yī)療方面的輿情進行分析研判。

8.黨委民主生活會對照材料、個人述職述德述廉報告中缺少意識形態(tài)工作內(nèi)容。市婦保院全體班子成員都存在這一情況。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①班子成員在民主生活會前集中學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)的相關(guān)內(nèi)容；②班子成員加強落實分管行業(yè)內(nèi)的意識形態(tài)工作，年度述職述德述廉對分管領(lǐng)域進行意識形態(tài)領(lǐng)域進行報告；③黨政辦對班子成員的對照材料、個人述職述德述廉報告等材料做好嚴格審核。④醫(yī)院全年未出現(xiàn)與上級政策相違背言論的問題發(fā)生。

9.沒有專題研究國家安全工作。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：2023年6月2日黨委會、2023年9月28日中心組學(xué)習(xí)，對國家安全工作進行了專題研究和專題學(xué)習(xí)。并將此內(nèi)容列入每年度的工作計劃中。

反饋問題（二）：全面從嚴治黨力度不夠，腐敗風(fēng)險防范存在差距

10.全面從嚴治黨不力。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①組織黨委班子學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述及相關(guān)要求；②制定完善《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，加強主體責(zé)任落實；③落實黨委書記上《廉潔從醫(yī)，履行一崗雙責(zé)，從堅守初心做起》廉政黨課；④結(jié)合醫(yī)療領(lǐng)域?qū)ｍ椪伍_展警示教育，加強黨員干部的廉潔教育；⑤落實主要負責(zé)人對“四個一”談話要求。⑥2023年11月10日召開全院以案為鑒、以案促改“四個一”警示教育活動，進一步強化干部職工的廉潔意識。

11.一崗雙責(zé)落實不到位。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①由院紀委對重點崗位、關(guān)鍵崗位進行排查，制定防控措施，嚴格執(zhí)行《懷化市婦幼保健院廉政風(fēng)險防控管理制度》，及時掌握項目的審批審核流程；②落實“一崗雙責(zé)”，定期與不定期開展廉政談話，增強廉潔意識；③院紀委對部門履職情況進行監(jiān)督檢查，對未履職到位的成員進行通報批評，有效防止廉政風(fēng)險問題發(fā)生；④加強對設(shè)備科、總務(wù)科、招采等重點部門的審計監(jiān)督，結(jié)合“一崗雙責(zé)”履職情況與重點崗位職工進行廉潔風(fēng)險談話。

12.紀委書記“專職不?！薄?/span>

整改結(jié)果：已完成

整改情況：向市衛(wèi)健委申請增加一名班子成員，2023年6月15日黨委會研究調(diào)整黨政領(lǐng)導(dǎo)成員的分工，下發(fā)《懷化市婦幼保健院黨政領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整的通知》，明確了紀委書記專職監(jiān)督。

13.收入入賬不及時。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①根據(jù)《財務(wù)收支管理制度》制定處罰措施，做好每日入賬對賬，窗口現(xiàn)金早晚結(jié)算給出納，確保除值班人員外，其他職工所收現(xiàn)金不過夜留存；②收費室現(xiàn)金每日存入銀行，不在出納手中留存。③按周整理門診、住院單據(jù)和銀行到賬數(shù)據(jù)，確保收入及時入賬。

14.內(nèi)控制度執(zhí)行不到位，未履行一事一批制度。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①根據(jù)《懷化市婦幼保健院資金審批制度》《懷化市婦幼保健院財務(wù)報賬相關(guān)規(guī)定》制定違規(guī)處罰措施，落實好“一事一批”；②主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負責(zé)人進行談話。

15.超范圍列支專項資金。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①經(jīng)核查，該憑證中的宣傳資料費系因財務(wù)會計做憑證摘要時描述有誤，實為艾梅乙相關(guān)內(nèi)容的視頻宣傳及資料印刷費，現(xiàn)已據(jù)實完善憑證摘要。②分管領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)科責(zé)任人進行了批評，同時組織了財務(wù)科全員會計培訓(xùn)。③該車輛為保健督導(dǎo)下基層專用車輛，公車燃油及維修費屬于艾梅乙下鄉(xiāng)督導(dǎo)以及車輛故障報修所產(chǎn)生的費用，可在“艾梅乙”專項經(jīng)費中開支。

16.應(yīng)收款未及時收回。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：對未收款項按縣市區(qū)分配到專人專管。完成與各縣市區(qū)對賬工作，對歷史款項進行了催收，收回資金約總欠款的70%。剩余欠款已發(fā)函進行催繳。

 17.出納手上現(xiàn)金過多。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：嚴格執(zhí)行《懷化市婦幼保健院貨幣資金、印章管理制度》。對出納管理的庫存現(xiàn)金進行每日盤存，月底結(jié)存不得超過5000元。

18.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①修訂完善《醫(yī)療器械入出庫管理制度》《醫(yī)療設(shè)備驗收入庫制度流程》《醫(yī)用設(shè)備固定資產(chǎn)臺賬管理制度》《入出庫管理及處罰辦法》《后勤物資管理及處罰制度》；制定《懷化市婦幼保健院節(jié)能降耗管理方案》。②2023年7月進行全院固定資產(chǎn)盤點，逐一核對，全面清理醫(yī)院固定資產(chǎn)，整理規(guī)整資產(chǎn)信息，建立健全三方臺賬。③總務(wù)科在HIS系統(tǒng)新設(shè)資產(chǎn)管理倉庫，專用于固定資產(chǎn)出入庫管理。已進一步全面規(guī)范了醫(yī)院資產(chǎn)管理。

19.應(yīng)招標未招標。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①規(guī)范公開遴選辦法，嚴格執(zhí)行低價采購；②膠片已經(jīng)于2022年在湖南省實行帶量采購，相同品牌的膠片帶量采購價格全省統(tǒng)一，價格比原來已經(jīng)大幅度降低。存在問題已經(jīng)整改到位；③耗材公開遴選工作正在對全院使用的耗材進行分類及排序，統(tǒng)計一年半時間內(nèi)耗材采購情況，采購金額排序在前40名的耗材，對排名靠前的耗材實施公開遴選。

20.招標文件不合規(guī)。

整改結(jié)果：已完成

整改措施：①2023年醫(yī)院貨物、耗材招標采購項目采用競爭性談判采購方式，做好市場詢價比價，控制采購預(yù)算價格；2023年7月12日完成的后勤部分低值易耗品供應(yīng)商遴選，采用競爭性談判方式，做好市場詢價比價，控制采購預(yù)算價格；②加強醫(yī)院招標采購文書審核管理。招采辦組織相關(guān)部門根據(jù)采購項目需求科學(xué)、合理編制招標文件，并通過醫(yī)院法制審查、審計、財務(wù)、紀檢等多部門審核把關(guān)，政府采購文書通過政府相關(guān)專家論證。③采購需求及參數(shù)設(shè)定不能有品牌指向性及排他性，招標文件評分標準不能存在歧視性、指向性指標。④評分標準設(shè)置固定分值，控制評委評分的主觀性。⑤醫(yī)院招標采購項目從2023年7月原則上采用競爭性談判、詢價采購方式或電子賣場競價采購方式，不采用競爭性磋商和邀請招標方式。

21.招標流程不合規(guī)。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①醫(yī)院招標采購項目，均通過醫(yī)院官網(wǎng)和OA、朋友圈多渠道公開發(fā)布招采公告，將優(yōu)質(zhì)的潛在供應(yīng)商納入醫(yī)院供應(yīng)鏈體系中。②2023年8月11日對醫(yī)院5家采購代理公司開展廉潔談話并簽訂廉潔承諾書，要求嚴格按照公平競爭、公開透明、公正的原則依法依規(guī)代理醫(yī)院政府采購項目。③加強院內(nèi)評委管理，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)暨廉潔談話。④招采辦加強評分審核及復(fù)核。

22.存在圍標、串標現(xiàn)象。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①2023年9月11日由醫(yī)院紀委監(jiān)察室牽頭，成立由院紀委、監(jiān)察室、審計科組成的調(diào)查小組，對該問題線索進行了核查。②9月27日向湖南湘建項目管理有限公司發(fā)出“協(xié)助調(diào)查函”。對中醫(yī)館項目采購負責(zé)同志進行了約談，對其在該工作中出現(xiàn)把關(guān)不嚴，流程不熟悉，履職不力的情況進行了批評教育；③將中醫(yī)館裝修改造工程項目有關(guān)問題的核查情況及處理建議報告市紀委駐衛(wèi)健委紀檢組。

23.未嚴格執(zhí)行采購合同。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①中標供應(yīng)商鶴城區(qū)新方盛五金機電商行9月15 日退回超額支付現(xiàn)金到懷化市兒童醫(yī)院賬戶。②后勤保障部加強采購內(nèi)控管理，采購物資入庫必須按照中標價格正確錄入醫(yī)院物資管理系統(tǒng)，并進行審核確認。

反饋問題（三）：基層黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，人才隊伍建設(shè)有短板

24.民主集中制不嚴格。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①黨委班子加強對《院長辦公會議事規(guī)則》《黨委會議事規(guī)則》的學(xué)習(xí)，嚴格落實“一把手”末位表態(tài)制；②院紀委加強會議流程的監(jiān)督，邀請市紀委駐衛(wèi)健委紀檢組列席旁聽黨委會，加強民主集中制的監(jiān)督。

25.部分“三重一大”事項未經(jīng)黨委會研究。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①嚴格執(zhí)行會前溝通醞釀。院長辦公會、黨委會會前審簽議題說明材料經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子審簽，涉及財務(wù)支出、敏感性問題的研究，事先征求財務(wù)、法制、監(jiān)察室意見，議事規(guī)則的執(zhí)行情況進一步規(guī)范。②黨委會邀請市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)參加，“三重一大”決策事項議前抄送至市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組。

26.支部標準化規(guī)范化建設(shè)差距較大。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①修訂完善了《支部考核細則》，加強對支部的每季度考核，每季度考核情況全院通報；②開展院內(nèi)、院外共計3次黨務(wù)干部培訓(xùn)，參加培訓(xùn)黨務(wù)干部共計34人次，進一步強化了支部的規(guī)范化建設(shè)；③推進黨建與業(yè)務(wù)的互融共促，黨員志愿者開展免費兩癌檢查進社區(qū)等多種形式的黨建活動，參與黨員共計100余人次，服務(wù)群眾1000余人。

27.“發(fā)展黨員不規(guī)范”問題。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①加強黨務(wù)干部的培訓(xùn)，嚴格落實發(fā)展黨員流程；②實行“雙優(yōu)”發(fā)展黨員（即支部推優(yōu)、年度評優(yōu)）；③后期加強對入黨申請人的培訓(xùn)教育，樹立正確導(dǎo)向。

28.人才引不進、留不住。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①召開“醫(yī)院人才狀況分析”的專題黨委會；②用好政策宣傳，市委對于人才工作作了一系列重要部署，醫(yī)院擬定2024年度人才引進和公開招聘計劃，加大政策宣傳力度，在各高校普遍開展相關(guān)政策宣傳宣講活動。③修訂《懷化市婦幼保健院人才管理辦法》《懷化市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員返聘管理辦法》，并落實人才基本保障制度，自2023年7月起對17名正高級職稱發(fā)放高級人才補助，對全職引進博士人才獎勵“一事一議”研究，破解人才“留不住”問題。④穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊伍，外引與內(nèi)培相結(jié)合，多措并舉，完善人才結(jié)構(gòu)，提高人才的質(zhì)量和能力。

29.后備人才匱乏。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①從學(xué)歷層次、年齡層次、職稱層次做好科室人員結(jié)構(gòu)分析，加強學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，做好人員職業(yè)晉升規(guī)劃；②返聘病理科主任醫(yī)師彭云吉、兒童保健科副主任醫(yī)師張德紅，延續(xù)專業(yè)技術(shù)傳承，做好傳幫帶；③加強人才梯隊建設(shè)，選拔思想、技術(shù)素質(zhì)過硬的中青年走向中層管理崗位，促使干部隊伍專業(yè)化、年輕化；④優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強全員培訓(xùn)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，形成人才梯隊的儲備人才。

30.執(zhí)行回避制度有欠缺。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：組織全體班子成員集體學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行研究事項當事人回避制度。

31.違規(guī)選人用人現(xiàn)象。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》的議事流程，院紀委做好監(jiān)督；②加強政治理論學(xué)習(xí)，2023年9月28日黨委中心組專題學(xué)習(xí)了中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》；③規(guī)范選人用人流程。廣泛接受群眾監(jiān)督，做好公示；④對黨政辦、人事科負責(zé)人進行批評。

32.沒有組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想、中央民族工作會議精神和相關(guān)文件。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：2023年8月31日黨委會“第一議題”，專題學(xué)習(xí)了《習(xí)近平論民族和宗教工作》。

33.未將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述、全國宗教工作會議精神納入黨委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：2023年7月27日黨委中心組專題學(xué)習(xí)、8月31日黨委會第一議題，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述、全國宗教工作會議精神及講話精神、習(xí)近平論民族和宗教工作。

34.沒有學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》以及防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假文件精神，沒有正式明確負責(zé)統(tǒng)計工作。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：①2023年7月27日黨委中心組學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》；② 2023年7月27日黨委會專題研究，明確統(tǒng)計工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和管理科室。管理科室計算機信息中心按照要求做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送等工作。

35.沒有按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、部門統(tǒng)計臺賬，沒有按要求建立統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：管理科室計算機信息中心已按照國家規(guī)定完善統(tǒng)計工作的各項臺賬，2023年9月28日黨委會研究通過了《懷化市婦幼保健院統(tǒng)計工作管理制度》。

反饋問題（四）：上輪市委巡察、審計監(jiān)督檢查反饋問題整改未到位

36.審計整改不到位。

整改結(jié)果：已完成

整改情況：嚴格按照指標內(nèi)涵分解計算各科室的2023年1-9月的指標進行深層次分析。提高服務(wù)收入占比，降低百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗。今年，運營部已經(jīng)召開2次全院運營分析培訓(xùn)會，并多次深入臨床科室，召集科室全體人員開展指標推進會。通過面對面交流協(xié)助臨床科室找出解決問題的辦法，不斷提高服務(wù)收入占比。我院2023年1-9月全院服務(wù)收入占比相較于去年同期提升顯著。門診科室服務(wù)收入占比從14%提高到17%，住院科室服務(wù)收入占比從52%提高到53%。

三、下一步整改計劃

院黨委將一如既往認真貫徹市委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責(zé)任，確保將整改成果轉(zhuǎn)化到醫(yī)院發(fā)展建設(shè)工作中。

一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，堅決落實好黨委主體責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”。厘清責(zé)任定位，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到全院黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習(xí)慣。

二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期開展巡察整改“回頭看”工作，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈，對整改質(zhì)量不高效果不好，對需要長期整改的，按照既定整改措施，緊盯不放，各責(zé)任科室制定時間表、路線圖，明確責(zé)任主體，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完善。

三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因標本兼治。健全完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0745—2330779（院紀委）；電子郵箱：hhsfyjw@163.com。

中共懷化市婦幼保健院委員會

                          2023年12月15日